Para manter a posição de empresa química líder mundial, a BASF tem como uma de suas diretrizes estratégicas formar a melhor equipe na indústria, e atração, desenvolvimento e retenção de jovens talentos é parte integrante dessa estratégia. E por isso, investe sistematicamente em programas voltados especificamente ao público jovem, visando dar-lhes a possibilidade de construir uma carreira de sucesso na BASF.

Preocupada com a necessidade de desenvolver talentos e criar um banco de profissionais prontos para o apoio necessário a um desenvolvimento sustentável, a BASF, por meio  de seu  Programa Trainee, busca jovens no início de sua carreira profissional com a perspectiva de desenvolvê-los para desempenhar funções estratégicas na BASF em âmbito global. Muitos dos ex-trainees estão hoje em posição de liderança na empresa.

O Programa de Estágio Corporativo (ECO), é mais um dos exemplos do investimento sistemático e estratégico adotado pela empresa na capacitação de seu capital intelectual.  O estágio na BASF visa desenvolver competências e habilidades nos estudantes de instituições de ensino técnico e superior. Além do aprendizado prático, o estagiário recebe também acompanhamento comportamental. Nas reuniões de estagiários, eles têm ainda a oportunidade de interação entre si, com a liderança da empresa e ex-estagiários em posições de destaque.